Sur le lieu de travail ou sur le trajet entre celui-ci et le domicile du travailleur, l’employeur se doit d’assurer ses salariés !
Depuis l’adoption de la loi du 10 avril 1971 sur les accidents du travail, tout employeur a l’obligation de souscrire à une assurance « Accident du Travail », également nommée assurance-loi. L’objectif de cette dernière est double puisqu’elle protège tout autant l’employeur que l’employé si un accident survenait.
Assurance Accident du travail dès le premier employé
Toute personne morale ou physique embauchant du personnel, même à titre provisoire et à temps partiel a obligation, depuis que la loi du 10 avril 1971 à été adoptée, de souscrire à une police d’assurance Accident du travail.
En pratique, les garanties de cette dernière n’étant pas rétroactives, l’employeur a le devoir d’y souscrire auprès de la compagnie de son choix avant l’embauche de son tout premier salarié.
L’assurance-loi a pour objet de protéger les travailleurs contre les accidents dont ils pourraient être victimes :
En cas d’accident, c’est l’assurance-loi qui prend en charge et indemnise le travailleur, y compris en cas d’incapacité de travail définitive.
La souscription à une assurance Accident du travail auprès de notre agence de Ottignies Louvain-La-Neuve permet de protéger l’ensemble du personnel sous la responsabilité de l’employeur. Outre les salariés, cela inclut également les intérimaires, les personnes suivant une formation et les stagiaires.
Les garanties légales sont :
Une assurance Accident du travail qui réponde aux obligations légales mais à un prix avantageux, voilà ce que vous proposent les conseillers de notre bureau de Ottignies. Pour en bénéficier, prenez rendez-vous au 010 41 42 40.
Conditions générales
Consultez librement les conditions générales en relation avec vos contrats d’assurances.